DevOps (H/F)

Rejoindre we+, c'est rejoindre une entreprise de services du numérique à taille humaine !

Nos clients, des acteurs de premier plan dans les domaines de la banque, l'assurance, la santé nous font confiance pour notre expertise en gestion de projet, digital et infrastructure.

🌍 15 Implantations en France ● 🏅35 M€ de CA ● 🎓91% de formations certifiantes ● 🤝330 Collaborateurs

Pourquoi we+ ?

Plutôt que de se concentrer sur des recrutements pour des projets spécifiques, we+ recherche les meilleurs talents informatiques ! Cela nous permet d'avoir une équipe performante, prête à relever tous les défis qui se présentent chez nos clients.

Votre rôle sera :

- Mettre en place et maintenance des infrastructures, déploiement, monitoring des applications, conception, test et automatisation, développement.

- Automatiser les systèmes d’intégration et de déploiements continus

- Comprendre les enjeux et définir un socle performant respectant les contraintes de notre environnement.

- Assurer un maintien en condition opérationnelle et un suivi des performances des plateformes d’intégration continue.

- Être le support des équipes projets sur les problématiques de Run et de performance.

La stack technique :

- Cloud GCP, TypeScript, Docker, Kubernetes, Terraform, BigQuery, Gitlab-CI, Python, CI/CD, Jenkins, Bash Scripting,

Ça peut t’intéresser !

💸 40 - 55 Ke

🏡 2j de TT en moyenne selon mission

🤝 Participation et intéressement

💰 Primes (cooptation, affaires, certification)

Nos +

🏆 Evolution de carrière : construisez votre carrière grâce des opportunités de développement professionnel, des formations sur mesure et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Une possibilité de mobilité géographique en fonction de tes projets personnels et professionnels (Canada, Asie, Europe)

💡 Communauté métier : des talents passionnés se retrouvent pour échanger sur des sujets communs et travailler sur des projets impactant dans le développement de WE+.

💎 Culture d'excellence : chaque membre de notre équipe est encouragé à viser l'excellence dans tout ce qu'il entreprend.

Déroulement des échanges

• Un échange de découverte avec l’équipe RH pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45 minutes)
• Si ça matche, nous poursuivons sur un échange avec un consultant métier pour discuter de tes compétences professionnelles. (30 minutes)
• Pour finaliser le process, vous aurez l’occasion de rencontrer un business manager et/ou le directeur du cabinet (30 minutes