Mainteneur en Conditions Opérationnelles F/H

Rejoignez notre équipe développement et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !

Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.

Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 130 collaborateurs répartis sur 5 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.

Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Mainteneur en Conditions Opérationnelles F/H.

Vous interviendrez principalement sur le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes en place, en assurant leur stabilité, leur amélioration continue et en automatisant certains processus pour garantir leur bon fonctionnement. Vous serez également amené à développer des solutions et assurer l'interfaçage entre différentes applications.

Vos missions ?

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) :

• Assurer la disponibilité et la stabilité des systèmes et applications en place
• Mettre en œuvre des solutions d'automatisation et de scripting pour optimiser les processus
• Gérer les tâches de développement et de documentation technique
• Optimiser l’ordonnancement des tâches via l'outil Vtom (plus-value appréciée)
• Assurer l'interface entre différentes applications pour garantir l'intégration optimale et la performance

Développement et amélioration continue des systèmes :

• Proposer et mettre en place des améliorations pour optimiser la performance des systèmes et des applications
• Développer des solutions pour répondre aux besoins d'intégration et de maintien des systèmes
• Documenter les processus, les procédures et les bonnes pratiques

Vos compétences techniques ?

• Gestion de la disponibilité et performance des systèmes (surveillance, gestion des incidents, outils de monitoring).
• Automatisation et scripting (Shell, Python, PowerShell, Ansible, Puppet).
• Optimisation de l'ordonnancement des tâches avec l'outil Vtom.
• Intégration d'applications (API, middleware, architectures SOA, microservices).
• Documentation technique (rédaction, mise à jour des procédures et bonnes pratiques).
• Optimisation des performances des systèmes (analyse des logs, profiling, tuning).
• Développement de solutions d’intégration et de maintien des systèmes (Java, Python, outils API).
• Amélioration continue des systèmes (méthodologies agiles, analyse des processus).

Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.

Votre profil ?

Issu(e) d’une formation supérieure en systèmes informatiques, vous justifiez d’une expérience significative en administration des systèmes et en gestion des infrastructures. Vous avez une bonne maîtrise des outils d’automatisation et des environnements de développement, ainsi qu’une solide expérience en scripting pour améliorer les processus existants. La connaissance du langage APEX Oracle est un atout. Une expérience avec l’outil d’ordonnancement Vtom serait également appréciée.

Nous recherchons une personne curieuse, avec un bon relationnel et une capacité d’adaptation à des environnements techniques diversifiés.

Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable.

Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.

Notre processus de recrutement ?

• Etude du CV
• Echange téléphonique
• Un entretien RH
• Un entretien métier
• Prise de décision et retour

Notre processus d’intégration ?

• Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
• Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, ...

Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis

• Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur
• Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
• Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun
• 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
• Prime vacances en juillet (convention Syntec)
• Primes de cooptation
• Prime d'apport d'affaire
• 3 jours de télétravail possibles /semaine
• Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
• Vélos électriques mis à votre disposition
• Un CSE offrant différents avantages

Envie d’en savoir plus ? Venez postuler ! 😉