Directeur des admissions/Directrice des admissions

Nous recrutons pour l'EFREI Paris !

Vous avez un don pour la stratégie ​commerciale et les chiffres ne vous font pas peur ? Si vous aimez piloter des projets ambitieux, analyser des données et manager une équipe dynamique, nous avons le poste qu’il vous faut !

​L​es missions​ :

Stratégie de recrutement et promotion :

• Vous serez en charge de concevoir et mettre en place la stratégie de recrutement, tout en analysant les résultats pour optimiser chaque action.
• Vous définirez les KPIs pour mesurer l’efficacité de chaque campagne de promotion et ajuster les actions en fonction des données récoltées.
• Vous gérerez le budget de promotion avec rigueur et négocierez les partenariats avec les fournisseurs pour des événements comme les salons ou JPO.

Analyse et Reporting :

• Vous ne vous contentez pas de suivre les résultats, vous les analysez et proposez des actions concrètes pour améliorer sans cesse la performance de notre recrutement.
• Vous créerez des tableaux de bord dynamiques pour suivre les KPIs en temps réel et réaliserez des rapports réguliers à destination de la direction pour ajuster la stratégie.

Management d’équipe :

• Vous encadrerez une équipe de 17 personnes​ dont 3 managers ​(recrutement, concours, JPO, etc.) et aurez à cœur de développer leurs compétences. Vous les accompagnerez au quotidien pour maximiser leurs performances et l'impact de leurs actions.
• Vous ferez preuve de leadership pour motiver vos équipes et faire grandir les talents.

Recrutement international :

• Vous élaborerez des stratégies pour attirer des étudiants internationaux, enrichissant ainsi la diversité de notre campus tout en garantissant une représentation de l'Efrei à l'international.

Votre profil idéal :

• Vous êtes diplômé(e) Bac +5 et avez une solide expérience de 7 à 8 ans dans une fonction similaire (en enseignement supérieur), avec un focus marqué sur la stratégie, l’analyse de données et le management.
• Vous avez une excellente maîtrise des outils CRM comme Salesforce et une capacité à interpréter des données pour ajuster vos stratégies.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un sens du service et des résultats, et vous aimez partager votre expertise avec votre équipe pour la faire grandir.

Ce poste nécessite une certaine flexibilité en termes de planning, avec des événements qui se déroulent souvent le week-end. Mais vous êtes prêt(e) à relever ce défi pour représenter l’Efrei et attirer les talents de demain !

Postulez dès maintenant !