Chargé des attributions

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.

Seine Saint-Denis Habitat premier acteur de l'habitat social du département recrute un-e Chargé-e des attributions locatives.

Placé/e sous l’autorité de la cheffe du service Attributions, vous êtes en charge de l’instruction des attributions de logements.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

- Instruire les demandes de logement et faire attribuer les logements vacants,

- Gérer le fichier des demandeurs (candidatures externes et internes), sélectionner les candidats à positionner sur les logements vacants :

- Préparer la Commission d’Attribution de logements,

- Monter et constituer les dossiers présentés,

- Préparer la commission hebdomadaire (établissement des fiches de commission, présentation des dossiers),

- Assister à la pré-commission organisée par le Chef de service et à la CAL,

- Élaborer les fiches de régularisation des dossiers non soumis à la Commission d’Attribution (rupture de Co titularité, de vie maritale, droit au maintien dans les lieux),

- Gérer l’évolution de tous les contrats (mutations, échanges, droits de suite non réglementaires, régularisation des locataires en clause résolutoire acquise, mise en Co titularité, décohabitation)

Avantages:

Rejoindre notre entreprise, c’est évoluer dans un environnement favorable à votre développement professionnel, avec une forte dynamique de promotion interne et des formations continues.

Nous offrons des avantages salariaux attractifs : prime d’intéressement, télétravail, 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT (selon le temps de travail), remboursement à 50% du titre de transport, prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs, restaurant d'entreprise et comité d'entreprise actif.

Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution.

Profil :

• Expertise avérée dans l’utilisation des outils informatiques et des applications bureautiques.

• Compétence confirmée en médiation et gestion des conflits, avec une écoute active et un sens relationnel prononcé.

• Maîtrise parfaite de la communication écrite et orale.

• Rigueur et attention particulière portée au respect des procédures et des normes établies.