Technicien /Technicienne d’Ordonnancement H/F

Dans le cadre de son développement et de la croissance forte de ses activités, le Groupe ROSSI AERO recherche un(e) Technicien(ne) d'Ordonnancement H/F pour son site de Villeneuve-Lès-Bouloc.

Chez ROSSI AERO, le / la Technicien / Technicienne Ordonnancement est un(e) référent(e) central concernant l’organisation de la production.

Pour amener à bien votre poste voici les missions qui vous sont confiées :

• Organiser la mise en production des OF ;
• Coordonner les plannings de production à partir du plan de charge, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production ;
• Lisser la charge pour être en adéquation avec le plan de charge hebdomadaire établi par le Responsable Ordonnancement Site ;
• Piloter l’encours des OF de la production : garantir la coordination et négocier avec les différents services/activités ou donneurs d'ordres internes ;
• Faire le lien avec les Responsables d’Ateliers pour garantir en permanence de la gestion des priorités.

Le profil recherché et adapté pour ce poste est :

De formation BAC +2 / BAC+3 (DUT, BTS, BUT) qualité, logistique industrielle et organisationnelle (QLIO) ou assistance Technique d’ingénieur (ATI). Vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum sur ce poste et de préférence dans l’aéronautique.

Vous faites preuve d’une bonne compréhension, d’une bonne maitrise des outils informatiques et des compétences en gestion de projet.

Vous justifiez de bonnes capacités d'analyse, de logique et de synthèse vous êtes doté(e) d’une capacité de pro activité et d’animation sur le terrain.

Informations complémentaires :

Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée (08h00 – 17h00 du lundi au jeudi et 16h00 le vendredi) sur une base de 39h00 hebdomadaire.

Vous serez au sein de l’équipe Ordonnancement qui est composé d’1 responsable Ordonnancement et de 2 techniciennes ordonnancement.

Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir un environnement de travail propre et stimulant avec tous les moyens nécessaires afin de proposer de bonne condition de travail.

Accessoires à la rémunération :

• 13ème mois (mensualisé)
• Ticket Restaurant (10€)
• Mutuelle, Prévoyance
• Participation & Intéressement
• CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore…)