Alternance - Gestionnaire des Ressources Humaines

QUI ETES- VOUS ?

• Vous rêvez d’évoluer au sein d’une structure en pleine croissance, à taille humaine, dans un esprit start up, dynamique et bienveillant.
• Vous êtes titulaire d’une licence en Ressources Humaines, vous recherchez un contrat en alternance de 1 ou 2 ans dans le but d’obtenir un Master 2 en Management des Ressources Humaines/ Droit Social
• Vous n’avez pas peur d’aller au contact des autres et faites preuve d’un esprit collaboratif
• Vous êtes rigoureux, disponible et à l’écoute, et êtes intéressé(e) par les problématiques RH liées au secteur du Cloud et de la Tech

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines S3NS, votre principale mission consiste à renforcer l’équipe Ressources Humaines dans ses diverses missions.

• Suivre les contrats, le dossier administratif des salariés et leur rattachement aux outils Groupe. Participer à la gestion et au suivi du télétravail, des absences maladie, des congés payés et JRTT, des astreintes.
• Assurer un onboarding de qualité : développer et améliorer le process actuel, organiser les plannings et les agendas, suivre les principales actions d’onboarding, harmoniser les présentations.
• Participer à la mise en œuvre de la S3NS Academy :
• organisation et suivi des sessions de formation
• suivre les certifications Google
• Réaliser ou participer à tous les travaux liés à l’anticipation et la gestion des compétences
• Rédaction des fiches de postes
• Suivi des objectifs de développement des compétences
• Plans de transfert de compétences en collaboration avec les managers et le RRH,
• Déployer l’enquête de satisfaction “Pulse Check S3NS”, préparer les reporting associés, piloter les plans d’actions associés.
• Analyser les principaux indicateurs RH et participer à la réalisation des tableaux de bord RH et reporting Groupe.
• Participer activement à la construction et à l’amélioration de la politique RH S3NS