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Emplacement

Paris
75001
Île-de-France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2025-04-28

Online to:

2025-06-27
EUR 20.00 HOUR

ASSET SERVICING MANAGEMENT (H/F)

Créée en 2007, GreenYellow est un acteur clé de la transition énergétique, spécialisé dans la production d’énergie photovoltaïque décentralisée, l’efficacité énergétique et le stockage d’énergie. Avec près de 1000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons entreprises et collectivités dans la réduction de leur empreinte carbone et de leurs coûts énergétiques. Dans un contexte de forte croissance, nous structurons un nouveau service au sein de la Business Unit France dédié au pilotage de la performance de nos actifs de production photovoltaïques, d’efficacité énergétique et de stockage d’énergie. Nous recherchons le ou la Directeur.trice de l'Asset Management (création de poste) de ce nouveau pôle pour piloter sa structuration, son développement et son fonctionnement optimal. Rattaché(e) au Directeur Général de la BU France, vous aurez pour mission de structurer et piloter le département Asset Management, et notamment le management des équipes composant les trois pôles du département, avec pour objectifs : Développer et mettre en oeuvre des outils de suivi de la performance pour répondre aux exigences en matière de KPI techniques et financiers. Assurer une vision 360° de chacun de nos actifs à l’aide des outils à disposition et à structurer : fiche technique, principaux éléments de risques et opportunités contractuels, KPI financiers à suivre, etc. Optimiser la production, la gestion de l’énergie et piloter les projets afin d’améliorer l’efficacité énergétique du parc, et recommander des plans d’actions correctifs associés, en lien avec les objectifs fixés de rentabilité de nos investissements. Gestion Financière Piloter la gestion financière de nos actifs en exploitation : assurer la collecte de cash et les mises en facturation pour les actifs, gestion des impayés. Structurer et piloter les analyses de performances financières de nos actifs de production, de stockage et d’efficacité énergétique Contract Management et Relations Clients/Tiers Superviser la gestion des contrats liés aux actifs, en veillant au respect des obligations contractuelles et réglementaires. Gérer les relations avec les clients, les partenaires et les parties prenantes externes, en assurant une communication fluide et efficace. Attributions transverses : Innovation, Veille Stratégique et Gestion des Risques. En complément des responsabilités liées aux trois pôles, le Directeur.trice Asset Management aura pour missions transversales de : Piloter l'innovation et la digitalisation : Promouvoir l'adoption d'outils numériques avancés (par exemple, SCADA, intelligence artificielle) pour améliorer la surveillance, l'analyse des performances et la prise de décision. Assurer une veille stratégique : Mettre en place une veille proactive sur les évolutions technologiques et réglementaires afin d’anticiper les impacts sur les actifs et d’identifier des opportunités d’optimisation. Gérer les risques financiers et opérationnels : Élaborer et mettre en oeuvre des plans de gestion des risques, notamment ceux liés aux fluctuations des prix de l’énergie (eg prix spot ). Contribuer à la stratégie globale de l'entreprise : Participer activement à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie d'Asset Management, en alignement avec les objectifs globaux de GreenYellow. Formation : Bac+5 en Ingénierie (Centrale Supelec, Mines, Ponts, Arts & Métiers, ...) ou Grande École de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon, Dauphine, ...). Expérience : 10 à 15 ans d’expérience dans les énergies renouvelables (IPP, Fonds Infrastructure, ...), idéalement avec une expérience significative sur les actifs photovoltaïques. Compétences techniques : Connaissances approfondies des ENR, notamment des actifs photovoltaïques et de l’efficacité énergétique. Maîtrise des aspects financiers des projets ENR (Business Plan, Budgets, financements bancaires et obligations contractuelles). Maîtrise des outils d’analyse et de reporting (Excel, PowerBI, ...). Compétence en management d'équipe : Expérience avérée dans le pilotage et l'animation d'équipes pluridisciplinaires, avec une capacité à motiver, déléguer efficacement et développer les compétences des collaborateurs, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et performant. Anglais courant

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