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Alternant RH - Administration Personnel et Formation


&##128205; Localisation : Sibylone, 142 Rue Montmartre, 75002 Paris &##128197; Début : Septembre 2025 &##127891; Niveau : Bac+5 (avec une première expérience en alternance obligatoire) Rejoins une équipe RH où ton impact sera concret Chez Sibylone , les ressources humaines sont bien plus qu’un simple service support : elles sont au cœur du développement et de la performance de l’entreprise. Nous recherchons un talent prometteur, curieux et rigoureux, prêt à s’impliquer sur des missions variées et à apporter une vraie valeur ajoutée. Un rôle clé aux missions variées &##127919; Administration du personnel & gestion des dossiers Suivi et mise à jour des dossiers du personnel &##128194; émission des contrats de travail, avenants, courriers et attestations diverses✍️ Organisation et suivi des visites médicales &##127973; Interlocuteur direct sur des questions de collaborateurs&##128483;️ Suivi des périodes d'essai⏱️ &##127919; Paie & Avantages Préparation de la paie : collecte et vérification des variables &##128202; Gestion des titres de transport et suivi rigoureux des tableaux de bord &##128646; &##127919; Formation & Intégration Coordination logistique et administrative des formations internes et externes &##127891; Accompagnement des nouveaux arrivants pour une intégration fluide et efficace ( gestion du matériel, adhésions mutuelle etc...) &##127919; Engagement & Amélioration continue Participation aux actions RSE et aux projets RH stratégiques &##127757; Optimisation des outils et process pour gagner en efficacité et en qualité Le profil idéal &##128313; Bac+5 – Avec une première alternance réussie &##128313; Autonome, curieux et rigoureux , avec une réelle envie d’approfondir les sujets &##128313; Aisance avec les chiffres et Excel : tu sais structurer l’information et assurer un suivi précis &##128313; Proactif et force de proposition : tu cherches toujours à optimiser et améliorer Pourquoi rejoindre Sibylone ? ✅ Une expérience formatrice et valorisante : des responsabilités concrètes et un vrai rôle dans l’équipe RH ✅ Un cadre stimulant où l’initiative est encouragée et reconnue ✅ Une entreprise engagée dans l’innovation RH et le développement de ses collaborateurs

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