Poste de coordination marketing opérationnel dans un environnement lié au luxe, à la distribution sélective et au travel retail. La fonction combine suivi de projets, relation clients et pilotage d’intervenants.

Employer publie ici une sélection neutre pour un poste de chef de marque / brand manager dans un contexte de marketing opérationnel et de visual merchandising. La fonction s’inscrit dans un environnement orienté qualité d’exécution, coordination de projets et satisfaction client.

Le rôle consiste à développer et suivre un portefeuille de clients, à identifier les interlocuteurs clés et à repérer les besoins ainsi que les opportunités de développement sur le secteur confié. Le ou la titulaire du poste assure le suivi des projets, veille au respect des échéances et coordonne les différents intervenants pour garantir une exécution fluide.

Une part importante du poste repose sur l’animation opérationnelle organiser des échanges de travail, faire circuler l’information et présenter clairement l’avancement des projets à chaque étape. La fonction demande donc une bonne vision d’ensemble, de la rigueur et une capacité à anticiper les risques.

Profil

Le profil recherché semble correspondre à une formation commerciale, complétée par une expérience de plusieurs années en gestion de projets, idéalement dans des environnements liés à la fabrication carton et aux multi-matériaux.

Une bonne maîtrise d’Excel est attendue, ainsi qu’un anglais professionnel. Le poste demande aussi de la réactivité, de l’anticipation, une bonne organisation et une capacité à gérer plusieurs plannings en parallèle.

Offre

Le texte source évoquait un contrat à durée indéterminée à temps plein.

L’environnement de travail met l’accent sur la coordination, le suivi de projets et la collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes.