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Emplacement

Rion-des-Landes
40370
Nouvelle-Aquitaine
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2025-04-23

Online to:

2025-06-22
EUR 15.00 HOUR

RESPONSABLE DE PARC A BOIS H/F (H/F)

RYAM
Nouvelle-Aquitaine
Autres
1 semaine il y a

L'Entreprise : RYAM est une entreprise américaine pionnière dans l’industrie des biomatériaux innovants. Implanté sur un pôle industriel à taille humaine, situé au cœur des Landes près de Dax, RYAM allie innovation, performance et qualité de vie. Fortement engagé en matière de développement durable, l’entreprise fait de la protection de l’environnement et de l’innovation ses priorités pour façonner l’avenir de l’industrie. Dans le cadre du renforcement de notre site de Tartas (320 collaborateurs), nous recherchons un(e) Contremaître Responsable du Parc à Bois. Sous la responsabilité de la direction de production et en étroite collaboration avec les équipes techniques, vous piloterez la gestion opérationnelle d’un parc à bois de taille importante. Vous dirigerez une équipe de 30 ouvriers et techniciens, garantissant l’optimisation des process industriels tout en veillant aux exigences de sécurité, de qualité et de durabilité. Management d’équipe et coordination technique Organiser, planifier et superviser les activités quotidiennes de votre équipe (30 personnes) Gestion industrielle et logistique Assurer la gestion des stocks et la logistique des matières premières bois en collaboration avec les équipes achats et réception Optimiser la productivité des équipements via des outils de GMAO et de reporting rigoureux Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour anticiper les besoins et améliorer les process industriels Formation & Expérience Au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipe dans le secteur de l’exploitation du bois, industrie ou scierie Compétences techniques et managériales Bonne pratique des outils Bureautique et des systèmes d’information industriels (ex. : SAP) Sens de l’initiative, rigueur et réactivité avec une réelle appétence pour les défis techniques dans un environnement industriel innovant et durable Avantages : Rémunération attractive : 13ème mois + primes annuelles Intéressement, participation Environnement de travail inspirant : Collaboration au sein d’un pôle industriel à taille humaine et culture d’innovation durable

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