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CDI - Asset Manager


Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier . Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, le coworking, le crowdfunding immobilier, solutions digitales… En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent , aux côtés de 260 professionnels partageant leur passion de l’immobilier , tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un(e) asset manager H/F pour rejoindre nos équipes de SPIRIT REIM SERVICES. Rattaché(e) au Directeur de l’Asset Management, vous aurez en charge la gestion et la valorisation d’actifs immobiliers. Elaborer des stratégies de gestion des actifs immobiliers : Définir les travaux à réaliser et participer à l’arrêté des budgets annuels, dans le cadre d’une stratégie de valorisation et de la bonne conservation technique du patrimoine Fixer les conditions de commercialisation des actifs (relocation, renouvellements, etc.) Optimiser la valeur en cash-flow ou en capital dans l’intérêt des clients Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Issu(e) d’une formation Bac +5 (type école de commerce ou d’ingénieur, ou équivalent universitaire), vous possédez une expérience significative en gestion d’actifs de 5 ans minimum. Vous maîtrisez les techniques et méthodes d’analyse financière (modélisation) et détenez de solides connaissances juridiques et fiscales en immobilier (baux commerciaux, normes et règlementations, etc.). Votre niveau d’anglais est courant, tant à l’oral qu’à l’écrit. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI à temps complet.

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