Poste de marketing opérationnel orienté produit, avec une responsabilité sur l’animation des supports, des contenus et des actions commerciales. La fonction s’inscrit dans un environnement d’équipe et en lien avec les équipes vente et grands comptes.

Employer présente une opportunité de fonction comparable en marketing de marque et marketing produit, dans un environnement BtoB/BtoC orienté distribution. Le poste consiste à piloter un plan d’actions à ° autour d’un périmètre produit, depuis le lancement jusqu’à la fin de vie, avec un objectif de visibilité, d’activation commerciale et de suivi de la performance.

La fonction implique la rédaction des messages produits, la coordination des opérations de communication et la mise en cohérence des différents points de contact. Elle comprend aussi une dimension terrain, avec la valorisation des espaces de vente et la création d’outils d’aide à la vente pour les équipes commerciales.

Le poste comporte également une partie digitale, avec l’animation de contenus en ligne et sur les réseaux sociaux, ainsi qu’une contribution aux plans promotionnels en lien avec les temps forts du marché. L’appui aux équipes commerciales et aux responsables grands comptes fait partie intégrante du périmètre.

Profil

Le profil recherché correspond généralement à une formation supérieure de niveau Bac+, avec une première expérience significative en marketing produit, marketing clients ou communication de marque. Une expérience dans un univers de distribution spécialisée ou sur des produits techniques constitue un atout.

Les qualités attendues sont la rigueur, l’organisation, l’aisance avec les chiffres et la capacité à prioriser plusieurs sujets en parallèle. Une sensibilité commerciale, un bon relationnel et une approche orientée résultats sont également importants.

La maîtrise d’outils de suivi et d’analyse, notamment sur tableur, est utile pour mesurer l’efficacité des actions et ajuster les plans en continu.

Offre

Fonction basée en proche banlieue sud de Paris, dans un environnement d’équipe restreinte et en interface avec plusieurs interlocuteurs internes. Le poste offre un périmètre varié, combinant stratégie, exécution opérationnelle et coordination commerciale.

L’environnement de travail décrit laisse apparaître une organisation structurée, avec une autonomie de gestion et une exigence de suivi des résultats.