Poste de chargé d&#;affaires dans le done de la réfrigération marine, avec un rôle centré sur le suivi technique et l&#;organisation des interventions. La fonction s&#;adresse à un profil technique à l&#;aise avec les documents d&#;exécution et le travail en coordination avec des équipes terrain.

Dans ce type de fonction, le chargé d'affaires intervient sur des activités de réfrigération appliquées à l’environnement maritime, pour des opérations de ntenance, de dépannage, de révision mécanique, de rétrofit et de petites installations à bord.

Le poste implique le suivi complet des dossiers, depuis la préparation des interventions jusqu’à la facturation. Il faut rassembler les éléments nécessaires à l’intervention, organiser la documentation, le matériel, l’outillage, les accès et les aspects liés à la sécurité.

La fonction comprend aussi l’analyse des retours des techniciens et des rapports d’intervention afin d’identifier les difficultés rencontrées, de comprendre les causes techniques et de proposer des pistes d’amélioration. La lecture de plans, schémas électriques et schémas fluides fait partie du quotidien.

Le poste s’inscrit dans un cadre où la sécurité, la qualité et la conformité des interventions sont prises en compte, avec des déplacements ponctuels possibles en France et à l’étranger.

Profil

Le profil recherché est généralement issu d’une formation technique de niveau bac +/+ ou d’une école d’ingénieur, avec une spécialisation en génie thermique, froid et climatisation ou dans un done proche.

Une expérience de plusieurs années dans la réfrigération industrielle ou commerciale est attendue, ainsi que de bonnes bases techniques. Une connaissance de certains équipements comme les groupes d’eau glacée, les compresseurs centrifuges, les variateurs de vitesse, l’automatisme ou l’électronique de puissance peut constituer un atout.

Le poste demande du sens du service, une bonne capacité d’analyse, de la rigueur et une communication claire. La maîtrise des outils bureautiques et un anglais courant peuvent être appréciés.

Offre

Le cadre de travail est celui d’une fonction à responsabilité, avec une dimension technique et organisationnelle marquée. Le poste comporte un contact régulier avec les équipes terrain et une participation au chiffrage des affaires et aux propositions de service.

Les conditions associées à ce type de poste peuvent inclure un statut cadre et un fonctionnement au forfait jours, s les éléments précis ne sont pas retenus ici afin d’éviter toute reprise d’informations sensibles ou non vérifiables.