Publication de sélection pour un poste d’accueil et de réception en environnement hôer ou para-hôer à Paris. Le poste implique l’accueil des clients, la gestion des réservations et le suivi administratif courant.

Employer présente un contexte de fonction comparable pour un poste d’agent d’accueil à Paris. La mission s’inscrit dans un cadre où la qualité de l’accueil, la fluidité du séjour et le suivi des opérations de réception occupent une place centrale.

Le poste consiste à accueillir et renseigner les clients, à les accompagner pendant leur séjour et à fournir les informations nécessaires au bon déroulement de leur venue. Il comprend également la gestion des réservations, la planification de l’occupation des chambres, ainsi que des tâches de facturation et d’encaissement.

Selon l’organisation du site, l’agent d’accueil contribue aussi au suivi administratif du poste, à la coordination avec l’équipe de réception et au respect des règles d’hygiène et de sécurité. La fonction demande une présentation soignée, de la rigueur et un sens du service constant.

Profil

Le poste s’adresse à une personne à l’aise dans l’accueil du public, organisée et capable de travailler en équipe. Une bonne communication, de la discrétion et une attention portée à la satisfaction du client sont attendues.

La maîtrise des outils informatiques est requise. L’anglais est nécessaire, et une autre langue étrangère peut être appréciée selon le contexte d’accueil.

Offre

Les conditions précises ne sont pas détaillées ici. Le rythme de travail peut inclure des amplitudes de journée ou de soirée, selon l’organisation de la réception.

Cette publication vise à décrire un cadre de fonction comparable pour des candidats intéressés par l’accueil et la réception en région parisienne.