Publication de sélection pour un poste en alternance dans le done de la gestion de patrimoine. Le contenu présente un contexte de fonction comparable à Pollestres, sans lien avec une offre active de l’employeur d’origine.

Employer présente un contexte de poste en alternance autour de l’assistance en gestion de patrimoine, dans un environnement mêlant conseil, gestion opérationnelle et relation clients. Le rôle s’adresse à un candidat capable d’évoluer dans un cadre de travail autonome et structuré.

Les missions évoquées couvrent le conseil patrimonial et la sélection d’investissements, ainsi que la gestion quotidienne d’une plateforme ouvertures de comptes, suivi des échanges avec les clients et coordination de certaines tâches administratives.

Le poste inclut aussi des contributions à la communication, avec une participation possible à la réflexion sur des campagnes, à la centralisation des relations presse et à l’organisation d’événements. L’ensemble s’inscrit dans une logique de polyvalence et de soutien opérationnel.

Profil

Le contexte décrit vise un candidat préparant une formation en alternance, avec un niveau de diplôme correspondant au baccalauréat comme base d’accès. Une aisance relationnelle, un sens de l’organisation et une capacité à travailler en autonomie sont cohérents avec les missions indiquées.

Une appétence pour la gestion, le conseil et les sujets de communication peut être utile pour ce type de fonction.