Employer publie une sélection neutre pour un poste de gestion administrative de programmes VEFA. La fonction s’exerce dans un environnement immobilier en Île-de-France, avec un suivi transversal des opérations.

Le poste concerne le suivi administratif de programmes d’acquisition en VEFA, avec une forte dimension de coordination et de reporting. Il s’adresse à des candidats capables d’accompagner des directions de programmes dans le traitement des étapes administratives liées aux opérations immobilières.

La mission consiste à travailler en lien avec différents interlocuteurs internes et externes, notamment les équipes opérationnelles et les promoteurs. Le rôle est principalement sédentaire et demande une bonne organisation pour assurer la circulation des informations et la mise à jour des outils de suivi.

Le poste couvre plusieurs phases d’une opération, depuis la préparation des éléments administratifs jusqu’à la livraison, en passant par la collecte de documents, la mise à jour des dossiers et le suivi des étapes intermédiaires.

Profil

Une formation de niveau Bac+/ dans les dones du bâtiment, de l’urbanisme, de l’immobilier ou du droit constitue un socle pertinent pour cette fonction.

Une première expérience d’au moins deux ans dans l’immobilier, chez un promoteur ou un bailleur social, est généralement attendue. Autonomie, capacité d’adaptation, sens de l’organisation et aisance relationnelle sont des qualités importantes.

Offre

Cette fonction permet d’évoluer sur des missions de coordination administrative au sein d’un périmètre lié au développement immobilier. Le poste implique des échanges réguliers avec plusieurs parties prenantes et un suivi structuré des opérations.

Il s’inscrit dans un contexte de travail en équipe, avec une contribution au reporting et à la fiabilisation des informations de suivi.