Publication de sélection pour un poste de direction commerciale régionale dans l’univers des produits de grande consommation. La fonction consiste à piloter le développement commercial d’un secteur de magasins et à coordonner l’exécution en point de vente.

Employer présente un poste de directeur commercial régional dans un environnement de grande distribution et de produits de grande consommation. La mission s’inscrit dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de suivi des parts de marché et d’animation d’un portefeuille de magasins sur un périmètre régional.

Le poste implique des échanges réguliers avec les responsables de magasin et les interlocuteurs des points de vente afin de travailler la présence en rayon, la mise en avant des produits, l’arrivée des innovations et la coordination des actions commerciales. Le rôle comporte aussi un travail en lien avec des équipes terrain pour assurer l’application des accords négociés.

L’activité demande une bonne organisation, une présence régulière sur le terrain et des déplacements sur plusieurs sites du secteur. Le contexte est celui d’une fonction commerciale responsabilisante, orientée résultats et relation client.

Profil

Le profil recherché s’adresse à une personne en formation supérieure de type école de commerce, école d’ingénieurs ou université, avec une sensibilité pour la vente, la négociation et la gestion de projet. Une bonne aisance relationnelle, de l’autonomie et un sens de l’organisation sont attendus.

La fonction demande également de l’agilité, de la rigueur, un bon esprit d’équipe et une capacité à conduire des actions dans un environnement dynamique. La maîtrise du français et de l’anglais ainsi qu’un permis de conduire valide sont des éléments utiles pour exercer ce type de poste.

Offre

Le poste offre un cadre de travail terrain avec des responsabilités opérationnelles dès la prise de fonction et une exposition directe aux enjeux commerciaux du secteur. Il s’agit d’un rôle adapté à une évolution vers des fonctions commerciales plus larges.

L’environnement décrit est structuré autour d’un accompagnement, d’échanges réguliers entre pairs et d’un rythme de travail mêlant présence en magasin, coordination et suivi des actions commerciales.