Poste de supervision d’équipe dans un environnement d’opérations et d’amélioration continue. La fonction s’articule autour de la sécurité, de la qualité, de la productivité et du pilotage de projets process.

Employer présente un contexte de poste orienté vers la supervision d’équipe au sein d’un site opérationnel. La fonction consiste à assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes, à ntenir un niveau élevé de qualité et à soutenir la performance collective.

Le poste implique un travail de coordination avec l’équipe et avec l’encadrement afin d’harmoniser les pratiques, d’identifier les points d’amélioration et de mettre en œuvre des actions concrètes sur les processus. L’environnement de travail est rythmé, avec des missions variées liées à l’exploitation, au suivi des objectifs et à l’amélioration continue.

Une attention particulière est portée à la sécurité, au bien-être au travail et à la fiabilité opérationnelle. Le rôle peut aussi inclure l’accompagnement de nouveaux managers et la contribution à des projets transverses visant à fluidifier l’organisation.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne capable de piloter une équipe, d’analyser des indicateurs de performance et de prendre des décisions opérationnelles avec méthode. Une expérience dans la gestion d’équipe, la qualité, les opérations ou l’amélioration de processus constitue un atout.

Le poste demande de la rigueur, un sens de l’organisation, une aisance dans la communication et une capacité à fédérer autour d’objectifs communs. Une culture terrain et une aptitude à travailler dans un environnement exigeant sont également pertinentes.