Poste de conseil senior centré sur l’analyse de cycle de vie, l’écoconception et le développement d’offres associées. La fonction combine expertise technique, développement commercial et pilotage d’équipe.

Employer présente un poste de senior manager dans le done de l’analyse de cycle de vie (LCA) et de l’écoconception, avec une mission orientée conseil, structuration d’offre et accompagnement de clients sur des sujets liés à la durabilité des produits, des services et des organisations.

La fonction couvre à la fois la définition d’une stratégie de développement pour une offre LCA, la contribution à des actions commerciales et marketing, ainsi que la participation à des missions de conseil à forte valeur ajoutée. Le rôle implique également un travail de coordination avec des équipes pluridisciplinaires et la contribution à des démarches de capitalisation et de partage de connaissances.

Le poste s’inscrit dans un environnement de conseil où les enjeux réglementaires, techniques et méthodologiques autour de l’ACV, de l’écoconception et de l’économie circulaire occupent une place importante. Une expérience dans la gestion de projets complexes et dans le pilotage d’équipes est attendue.

Profil

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, issu d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une université, avec une solide pratique du conseil en analyse de cycle de vie. Une expérience confirmée dans le développement commercial d’une offre technique ou innovante est attendue, ainsi qu’une bonne maîtrise de la gestion de projets complexes.

La fonction requiert aussi une expérience de management d’équipe pluridisciplinaire, de bonnes qualités relationnelles et une capacité à faire progresser une activité. La connaissance des standards et du contexte réglementaire liés à l’ACV et au climat constitue un atout. Le français et l’anglais sont nécessaires.