Poste de management et de conseil autour des risques climatiques, de l’adaptation et de la résilience. La fonction combine développement d’offre, pilotage de missions et encadrement d’équipe.

Employer présente une opportunité pour un profil senior en conseil spécialisé dans les enjeux climatiques. La fonction s’inscrit dans un environnement orienté transformation durable, avec une forte dimension d’analyse des risques, d’aide à la décision et d’accompagnement de clients sur des sujets liés à l’adaptation au changement climatique.

Le poste couvre à la fois la structuration d’une offre de services, son développement commercial et la conduite de missions de conseil pour des clients de référence. Il implique de travailler sur l’évaluation des risques climatiques, l’estimation de leurs impacts financiers et l’élaboration de stratégies de résilience et d’adaptation intégrées aux modèles d’affaires.

La fonction comporte aussi un volet d’animation de communauté et de coordination interne, avec la contribution à la montée en compétences d’équipes pluridisciplinaires. Le périmètre est compatible avec une activité en conseil à fort contenu technique, associant réflexion stratégique, exécution opérationnelle et collaboration avec plusieurs parties prenantes.

Profil

Le profil recherché est celui d’un professionnel expérimenté, avec une formation supérieure en école d’ingénieur, école de commerce ou université, et une solide expérience en conseil dans le done du développement durable ou des risques climatiques. Une expérience confirmée dans le développement commercial d’une offre de services techniques est attendue, ainsi qu’une bonne maîtrise de la gestion de projets complexes.

Une expérience de management d’équipe pluridisciplinaire est importante, de même qu’une aisance dans la relation client, la présentation de solutions et la conduite de missions. La connaissance des cadres réglementaires liés au climat et à la durabilité constitue un atout, tout comme la maîtrise du français et de l’anglais.

Offre

Le poste s’adresse à une personne souhaitant évoluer sur un périmètre mêlant conseil, développement d’offre et animation d’équipe. Il offre une exposition à des sujets de stratégie climatique, d’adaptation et de résilience, dans un contexte de travail transverse.

Le rôle implique une interaction régulière avec des équipes commerciales, marketing et techniques, ainsi qu’une contribution à des projets à enjeu pour des clients de secteurs variés.