Poste de secrétariat médical orienté accueil, gestion administrative et suivi des dossiers patients. La fonction s’inscrit dans un environnement de soins spécialisé avec travail en équipe.

Employer propose une publication de sélection pour un poste de secrétaire médical(e) ou d’assistant médico-administratif dans un service hospitalier spécialisé. Le rôle s’articule autour de l’accueil des patients, de la gestion des rendez-vous et du traitement administratif des échanges liés au parcours de soins.

La fonction comprend également la rédaction de comptes rendus et de courriers de consultation, ainsi que le classement et l’archivage des dossiers. Selon l’organisation du service, le poste s’exerce en journée, à temps plein, avec des horaires établis par roulement.

Le contexte évoque une activité au sein d’une équipe de secrétariat médical travaillant avec des logiciels bureautiques et des outils métiers dédiés à la gestion administrative et au codage médico-administratif.

Profil

Le profil recherché met en avant une bonne maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les logiciels de gestion médicale. Une expérience en secrétariat, idéalement dans un environnement de santé, constitue un atout.

Les qualités attendues sont la rigueur, le sens de l’organisation, l’écoute et la capacité à travailler en équipe. Une connaissance du vocabulaire lié au parcours patient et aux démarches administratives médicales est également pertinente.

Offre

La fonction est organisée sur des horaires de journée, avec un repos fixe le week-end. Le poste est à temps plein et s’inscrit dans une équipe de secrétariat structurée.

L’environnement de travail correspond à une activité médico-administrative au contact des patients et des professionnels de santé, avec des tâches variées de suivi, de rédaction et de classement.