Poste de responsable RH au sein d’un environnement logistique, avec une forte dimension opérationnelle. La fonction combine recrutement, relations sociales, développement des talents et accompagnement du management.

Employer présente une opportunité de responsable ressources hunes dans un contexte de site de distribution à Lucé. La fonction s’inscrit au cœur du pilotage RH local, en lien avec l’équipe de direction et les relais RH du périmètre élargi.

Le poste demande une présence de terrain et une capacité à traiter des sujets variés recrutement, gestion du climat social, déploiement de politiques RH, accompagnement des managers et suivi de la performance. L’objectif est de contribuer à un cadre de travail cohérent, structuré et aligné avec les besoins opérationnels.

La mission comporte aussi une dimension de coordination avec différents interlocuteurs internes, ainsi qu’un rôle de soutien sur des sujets RH complexes. Le travail peut inclure des projets RH plus larges, selon les priorités du périmètre.

Profil

Le profil recherché correspond à un·e professionnel·le des ressources hunes disposant d’une expérience solide en environnement opérationnel. Une bonne maîtrise des sujets RH généralistes, du conseil aux managers et de la gestion de situations sensibles est attendue.

Des compétences en communication, en coaching, en influence et en prise de décision sont importantes. Le poste suppose aussi de la rigueur, un sens du partenariat et une capacité à agir avec pragmatisme dans un environnement en mouvement.

Offre

Cette fonction offre un rôle transversal au sein d’un site à enjeux, avec une exposition à plusieurs volets RH. Elle permet d’intervenir sur des sujets de terrain tout en participant à des actions de développement RH plus structurées.

Le poste convient à une personne qui souhaite évoluer dans un cadre dynamique, avec une part importante d’autonomie et d’interaction avec le management.