Poste en alternance orienté recrutement, avec une dimension conseil et suivi de mission. La fonction s’exerce à Montpellier dans un cadre de travail lié aux ressources hunes.

Employer présente une opportunité de consultant en recrutement en alternance à Montpellier, dans un contexte de gestion de missions de recrutement pour des organisations aux besoins variés.

Le poste s’inscrit dans une logique d’accompagnement des besoins en recrutement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la présentation de profils pertinents. Il demande une relation régulière avec des interlocuteurs RH et opérationnels, ainsi qu’un suivi structuré des différentes étapes du process.

La fonction peut convenir à une personne souhaitant se former aux pratiques du recrutement tout en développant une expérience terrain sur des missions concrètes de sélection et de coordination.

Profil

Le profil recherché repose sur un bon sens du service, de la proactivité et une capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs. Une bonne adaptation, de la rigueur et du dynamisme sont attendus.

De bonnes capacités d’observation et d’analyse sont utiles, tout comme une maîtrise des outils informatiques. Un niveau Bac + est indiqué comme base de formation dans l’offre d’origine.

Offre

Le poste est proposé en alternance à temps plein, sur une durée de mois, à Montpellier. La rémunération mentionnée dans l’offre d’origine dépendait de l’âge et du niveau d’études, sans être reprise ici de façon détaillée.

La mission offre un cadre d’apprentissage autour du recrutement, avec participation aux échanges candidats, au reporting et au suivi du processus de sélection.