Poste administratif en ressources hunes avec des missions liées au sourcing, à la présélection et au suivi des dossiers. Le contexte de travail concerne une structure à taille hune située à Paris.

Employer propose une publication de sélection pour un poste d’assistant ressources hunes orienté sourcing et gestion administrative. La fonction s’inscrit dans un environnement de recrutement où la réactivité, la rigueur et la capacité à échanger avec des candidats sont importantes.

Le poste couvre plusieurs dimensions du recrutement et du suivi administratif. Il peut inclure la présélection des candidatures, la conduite d’entretiens, la participation aux décisions d’embauche ainsi que la gestion des dossiers liés aux intérires.

La mission s’exerce dans un cadre professionnel basé à Paris, avec un périmètre de travail lié aux ressources hunes et à l’organisation du recrutement. Le rôle demande une bonne compréhension des priorités du service et une aisance dans les échanges oraux.

Profil

Une première expérience dans le sourcing ou la présélection de candidatures est attendue. Le poste suppose également une bonne aisance à l’oral, un sens de l’organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches administratives en parallèle.

Un niveau Bac+ en ressources hunes ou dans un done équivalent constitue un repère pertinent pour ce type de fonction. Une expérience dans la conduite d’entretiens et le suivi administratif des dossiers est un atout.

Offre

Contrat en CDI.

Fonction basée à Paris, dans un environnement de travail à taille hune, avec un périmètre mêlant recrutement, administration RH et coordination opérationnelle.