Employer publie une sélection de profil pour un poste de chef de projet événementiel en alternance. La fonction s’inscrit dans un contexte lié à l’événementiel musical et à la coordination de projets sur un territoire.

Le poste concerne l’organisation et la coordination d’événements, avec une attention particulière portée à leur mise en place, à leur suivi et à leur cohérence sur le terrain. Le contexte évoque un environnement en lien avec le secteur musical, où la gestion de projet occupe une place centrale.

La mission comprend aussi des actions de communication autour des événements visibilité sur les réseaux ou supports numériques, rédaction de contenus, campagnes d’information et relations presse. Une partie du travail porte sur la préparation des équipes et des intervenants avant et pendant les manifestations.

La fonction demande donc à la fois de l’organisation, de la rigueur et une capacité à travailler avec différents interlocuteurs. Elle peut convenir à un candidat qui souhaite développer une expérience polyvalente entre événementiel, communication et coordination opérationnelle.

Profil

Un niveau bac + validé ou en cours est indiqué comme attendu. Le poste suppose une bonne maîtrise des outils bureautiques, une aisance avec la suite graphique Adobe, ainsi qu’une capacité à structurer un projet, analyser des informations et prendre la parole en public.

Une bonne expression orale, le sens du travail en équipe, la créativité et l’autonomie sont des atouts utiles. Un intérêt pour le secteur musical et un niveau d’anglais opérationnel sont également mentionnés comme appréciés.

Offre

La publication concerne une alternance dans un cadre de gestion de projet événementiel. Le format exact de contrat est à comprendre dans une logique d’apprentissage, avec une implication à la fois en organisation, communication et coordination.

Le lieu indiqué est Sète, avec un périmètre d’intervention lié à la région. Aucun élément précis sur la rémunération ou les avantages n’est communiqué dans le contenu de départ.