Poste en alternance orienté communication digitale, animation de communautés et soutien aux actions marketing. La mission s’inscrit dans un environnement hybride, avec un rythme partagé entre entreprise et formation.

Employer présente une opportunité de Community Manager en alternance dans un contexte de communication et de marketing digital. Le poste implique une participation active à la production de contenus, à l’analyse d’actions de communication et au suivi de certaines campagnes.

La fonction peut inclure la rédaction de publications pour les réseaux sociaux, l’appui aux équipes internes dans la valorisation d’offres ou de services, ainsi que la contribution à des actions marketing récurrentes ou ponctuelles. Une partie du travail porte aussi sur l’analyse de résultats et l’adaptation des messages selon les publics ou les temps forts.

Le poste est organisé en rythme alterné, avec une présence partagée entre l’entreprise et la formation. L’environnement de travail est hybride et la fonction peut comporter une thématique dédiée selon les besoins de l’équipe.

Profil

Le poste s’adresse à un candidat ou une candidate préparant un diplôme de niveau Bac +/ dans un done lié à la communication. Une première expérience dans l’univers de la formation ou du marketing peut être appréciée, sans être présentée comme indispensable.

Le profil recherché met l’accent sur l’organisation, la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, l’esprit d’analyse, le travail en équipe, la curiosité et l’aptitude à proposer des idées.

Offre

Il s’agit d’un contrat en alternance avec une organisation qui combine présence en entreprise et temps de formation. Le poste permet d’intervenir sur des missions variées liées à la communication digitale et au marketing.

Le rythme mentionné prévoit plusieurs jours en entreprise et une journée de formation hebdomadaire, avec des ajustements ponctuels selon l’organisation.