Poste de consultant en recrutement orienté développement commercial et accompagnement des candidats. Fonction basée à Massy, dans un environnement lié aux profils techniques pour l’industrie et l’ingénierie.

Employer présente un poste de consultant en recrutement dans un cadre général de recrutement spécialisé. La fonction combine prospection commerciale, suivi de portefeuille et conduite de missions de recrutement de bout en bout.

Le rôle consiste à analyser les besoins des clients, rechercher et qualifier des candidats, puis accompagner le processus jusqu’à l’intégration et le suivi. Le poste s’inscrit dans un environnement professionnel en lien avec les métiers techniques, l’industrie et l’ingénierie.

Cette fonction demande une approche autonome, structurée et orientée relation client. Elle convient à des candidats attirés par un métier mêlant conseil, développement commercial et recrutement.

Profil

Une formation supérieure de niveau bac + minimum est indiquée, dans un done proche du commerce, de l’ingénierie ou du marketing.

Une première expérience en vente de services ou de produits est recherchée, stage ou alternance compris. Le poste suppose de bonnes qualités relationnelles, de l’écoute et un intérêt pour les missions commerciales.

Offre

La fonction s’exerce dans un contexte de recrutement spécialisé, avec une dimension opérationnelle et commerciale. Elle permet d’intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement.

Le texte d’origine évoque également des perspectives d’évolution au sein d’équipes structurées et dynamiques, sans détailler d’engagements spécifiques.