Employer présente un poste d’ingénieur système orienté environnement nframe, avec un périmètre centré sur IMS, CICS et les outils de production associés. La fonction s’adresse à un profil technique habitué aux environnements critiques et au support de niveau .

Dans le cadre d’un environnement nframe, la mission consiste à intervenir sur des moniteurs transactionnels et des composants de production liés à IMS, CICS et à des middlewares associés. Le poste s’inscrit dans une équipe systèmes et réseaux avec un rôle important dans le ntien en condition opérationnelle.

Les activités couvrent l’installation, la configuration, le paramétrage et le suivi de sous-systèmes et de logiciels d’administration. Le poste implique aussi le développement d’outils de gestion, notamment autour d’exits et de Rexx, afin d’accompagner l’exploitation et l’évolution des configurations.

La fonction demande de contribuer aux évolutions d’architecture et aux projets métiers, tout en participant au traitement des incidents, des problèmes et des sujets de performance. Un support utilisateurs de niveau fait également partie du périmètre, avec une dimension de veille technologique sur le socle concerné.

Profil

Le poste s’adresse à un candidat de formation supérieure, idéalement Bac +/, disposant d’une expérience significative en ingénierie système nframe. Une pratique des environnements IMS et/ou CICS en production est attendue.

Les qualités recherchées incluent l’autonomie, l’esprit d’équipe, la rigueur et de bonnes capacités d’analyse. Une appétence pour l’amélioration continue et l’innovation technique constitue également un atout.

Offre

Le contexte de travail mentionne un poste en CDI avec une organisation possible sur plusieurs sites en France et une part de télétravail. L’environnement est celui d’une production informatique structurée, avec des enjeux de disponibilité, de support et de fiabilité.

Le périmètre fonctionnel offre une exposition aux sujets d’architecture, d’exploitation et de support expert sur des technologies nframe.