Poste d’infirmier(ère) de santé au travail dans un environnement logistique. La fonction s’inscrit dans des missions de prévention, de suivi médical et de gestion des situations d’urgence.

Employer présente une publication de sélection pour un poste d’infirmier(ère) de santé au travail au sein d’un site logistique situé dans la région de Goussainville. La fonction s’exerce en lien avec les équipes sécurité, HSE, ressources hunes et les managers, dans un contexte orienté prévention des risques professionnels.

Le poste implique un travail de terrain autour de la prévention des accidents, du suivi des salariés et de l’accompagnement des aménagements de poste lorsque des restrictions médicales sont signalées. L’infirmier(ère) participe aussi à l’organisation et au suivi de l’infirmerie, ainsi qu’à la coordination des premiers secours.

La mission demande une bonne capacité à travailler dans un environnement opérationnel, à gérer des situations d’urgence et à contribuer à la sensibilisation des équipes aux sujets de santé au travail. Les échanges avec d’autres professionnels de santé au travail peuvent faire partie du périmètre selon l’organisation du site.

Profil

Une expérience en santé au travail, en milieu industriel, logistique ou sur un site à forte activité est généralement pertinente pour ce type de fonction. Le poste suppose de maîtriser les bases de la prévention des risques, de l’évaluation des situations de travail et du suivi infirmier.

Sont également attendues de bonnes qualités relationnelles, de la rigueur administrative et une capacité à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs. L’autonomie, le sens de l’observation et la réactivité sont utiles pour gérer à la fois le suivi courant et les situations d’urgence.

Offre

Il s’agit d’une fonction à responsabilités dans le champ de la santé au travail, avec une place importante accordée à la prévention et à l’accompagnement des équipes. Le rythme et l’organisation peuvent varier selon le site et ses contraintes opérationnelles.

La publication de sélection vise à informer les candidats sur un poste comparable dans le secteur logistique, sans reprendre les éléments de l’offre fermée d’origine.