Au sein d’une équipe juridique sociale, ce poste en alternance porte sur le droit du travail individuel et collectif. Il s’adresse à un-e étudiant-e souhaitant développer une première expérience en relations sociales.

Employer publie ici une sélection neutre pour un poste d’apprenti-e juriste en droit social basé en région parisienne, à Boulogne-Billancourt. La fonction s’inscrit dans un environnement de relations sociales au sein d’une équipe dédiée aux sujets juridiques et sociaux.

Le ou la futur-e alternant-e participe à l’analyse et au traitement des questions de droit social, en lien avec les différents interlocuteurs internes. Le poste couvre à la fois des sujets de droit individuel et de droit collectif du travail, avec une dimension de conseil, de suivi et de veille.

La mission implique aussi de contribuer à la préparation de dossiers liés aux représentants du personnel et aux échanges sociaux, ainsi qu’à la gestion de dossiers contentieux en appui des interlocuteurs concernés. Une veille juridique régulière et la diffusion d’informations sociales internes font également partie du périmètre.

Profil

Le poste s’adresse à un-e étudiant-e en Master ou Master en droit du travail, droit social ou relations sociales. Un rythme d’alternance compatible avec une présence régulière en entreprise est recherché.

Le profil attendu est organisé, à l’aise avec l’analyse juridique et les échanges avec différents interlocuteurs. Un intérêt pour les relations sociales et l’actualité du droit du travail constitue un atout.

Offre

Le contexte de travail évoque une organisation d’équipe avec accompagnement sur les missions et montée en compétence progressive. Le poste permet d’aborder des sujets concrets de droit social dans un cadre professionnel structuré.

La fonction s’inscrit dans un environnement favorisant l’autonomie, la collaboration et l’apprentissage au quotidien.