Publication de sélection pour une alternance en ressources hunes au sein d’un environnement logistique. Le poste s’adresse à un candidat souhaitant développer une vision opérationnelle des RH en entreprise.

Employer présente un contexte d’alternance en ressources hunes dans un environnement d’exploitation logistique, avec une forte dimension terrain. Le poste s’inscrit dans une équipe RH locale et implique un accompagnement quotidien des collaborateurs et des managers.

La fonction couvre des missions administratives et de coordination liées à la vie du personnel, à la gestion du temps de travail, au suivi des dossiers RH et à la qualité des données. Elle demande aussi de contribuer à l’amélioration des processus et des outils, dans le respect des règles internes et des exigences de confidentialité.

Selon le périmètre confié, l’alternant peut participer à des sujets variés support aux relations sociales, suivi de projets RH, actions liées à l’engagement des collaborateurs et appui aux équipes encadrantes. L’objectif est d’acquérir une expérience concrète du métier de généraliste RH dans un environnement exigeant et structuré.

Profil

Le profil recherché correspond à un étudiant inscrit ou admissible dans un cursus de niveau Bac+ en ressources hunes. Une base en gestion RH, en droit social ou en administration du personnel est utile pour aborder les missions du poste.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, ainsi qu’un niveau d’anglais opérationnel sont des atouts. Le poste requiert également de la rigueur, de la discrétion, un sens de l’organisation et une capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rythmé.

Offre

Cette alternance permet de découvrir les missions d’un service RH au plus près des équipes opérationnelles. Elle offre un cadre d’apprentissage utile pour développer des réflexes professionnels en administration du personnel, coordination et suivi RH.

La fonction peut constituer une base d’expérience pour poursuivre ensuite vers des postes généralistes en ressources hunes, selon le parcours et les opportunités du candidat.