Publication de sélection pour un poste de consultant achat basé à Clermont-Ferrand. La fonction s’inscrit dans un contexte de conseil et d’accompagnement des organisations sur leurs achats.

Dans ce type de fonction, le consultant achat intervient auprès d’organisations pour analyser leurs besoins en biens et services, structurer leurs processus d’approvisionnement et contribuer à l’optimisation des dépenses. Le poste peut s’exercer en immersion chez le client ou sur des projets menés en équipe.

Les missions couvrent généralement l’évaluation de fournisseurs, l’aide à la négociation contractuelle et le suivi de la relation fournisseurs. L’objectif est de concilier qualité, coûts, délais et conformité, tout en tenant compte des enjeux de responsabilité et d’efficacité opérationnelle.

La fonction demande aussi une veille sur le marché, les évolutions des pratiques achats et les tendances du secteur. Elle peut s’inscrire dans un environnement de conseil où l’on attend une participation à des sujets transverses en plus des missions opérationnelles.

Profil

Un profil de niveau Bac+ est généralement recherché, issu d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation achats appréciée. Une première expérience en achats ou dans un environnement proche constitue un atout.

Le poste suppose de la rigueur, un bon sens de l’organisation, de la curiosité et des capacités relationnelles pour échanger avec différents interlocuteurs. Un anglais professionnel est utile dans un contexte de travail avec des équipes ou référentiels internationaux.

Offre

Le poste offre un cadre de travail orienté conseil et projets, avec une exposition à des problématiques achats variées. Il peut permettre de contribuer à des sujets de construction d’offres, de formation interne ou d’animation de la fonction recrutement selon les besoins de l’activité.

La mission convient à un candidat souhaitant évoluer dans une fonction achats à dimension opérationnelle et stratégique, au contact d’environnements différents.