Poste de technico-commercial export dans le secteur viticole, avec une mission orientée développement commercial et conseil technique. Le rôle s’inscrit dans un environnement international et auprès d’une clientèle professionnelle.

Employer propose une publication de sélection pour un poste de technico-commercial export dans le done de la viticulture. La fonction combine développement commercial, suivi de clientèle et accompagnement technique auprès d’acteurs du vignoble.

Le poste s’adresse à une personne à l’aise dans un environnement international, capable d’intervenir sur un secteur géographique à l’export, avec des déplacements réguliers. L’activité repose sur la fidélisation d’un portefeuille existant et sur la prospection de nouveaux clients dans le respect des pratiques du secteur.

Le contexte de travail mentionne une collaboration avec des équipes internes variées pour soutenir l’activité commerciale, administrative et logistique. Des échanges réguliers avec le siège ou l’équipe centrale peuvent faire partie de l’organisation du poste.

Profil

Une formation de niveau bac+ à bac+ dans le commerce, la viticulture, l’agronomie ou un done proche est généralement attendue. Une première expérience en commerce ou dans un environnement technique lié au vivant peut être appréciée.

Le poste suppose de bonnes qualités relationnelles, un sens du conseil et de la rigueur dans le suivi des clients. La maîtrise de l’anglais et de l’espagnol est indiquée, ainsi qu’une appétence pour le travail à l’international.

Offre

La fonction offre un cadre de travail orienté terrain, avec des responsabilités sur un secteur export et un contact direct avec des professionnels du vin. Le poste permet de combiner dimension commerciale et compréhension technique des produits et des besoins clients.

L’organisation annoncée s’appuie sur des outils internes de suivi et sur un appui des fonctions support pour accompagner la mission au quotidien.