Poste de direction de projet autour de SAP S/HANA pour des environnements complexes et internationaux. La fonction s’adresse à un profil expérimenté, à l’aise dans la coordination d’équipes et le pilotage de programmes de transformation.

Employer présente un contexte de poste pour un directeur de projet SAP S/HANA intervenant sur des projets de mise en œuvre à l’échelle entreprise. La fonction s’inscrit dans un environnement de conseil et de transformation des systèmes d’information, avec une forte interaction entre équipes internes, parties prenantes métier et interlocuteurs clients.

Le rôle consiste à structurer et conduire les différentes étapes du projet, depuis le cadrage jusqu’au suivi de l’exécution. Il implique la définition du périmètre, la planification, l’organisation des ressources, le pilotage des risques et le suivi des engagements de délai et de budget.

Le poste suppose également une capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, à assurer une communication régulière sur l’avancement et à contribuer à la coordination Employere des projets SAP. Le contexte évoque des missions de transformation de grande ampleur, avec des environnements techniques intégrés et des enjeux de gouvernance projet.

Profil

Le profil recherché correspond à un professionnel disposant d’une expérience solide en gestion de projets SAP S/HANA, idéalement sur des programmes complexes et internationaux. Une bonne compréhension des architectures SAP, des méthodes de déploiement et de l’intégration avec d’autres systèmes d’entreprise est attendue.

La fonction demande des compétences confirmées en pilotage de projet, en gestion des risques, en coordination d’équipes et en communication avec des interlocuteurs de niveau direction. Une maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est également nécessaire.

Une expérience en cabinet de conseil peut constituer un atout dans ce type de mission.