Poste administratif et d’accueil dans un cadre social, avec des missions de domiciliation et de suivi des dossiers. Le rôle s’exerce au contact d’un public nombreux et en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Employer présente un poste d’agent de domiciliation dans un environnement orienté vers l’accueil, l’accompagnement administratif et le suivi social des usagers. La fonction combine des tâches de réception, de gestion de courrier et d’organisation de rendez-vous avec différents services administratifs.

Au quotidien, le poste implique aussi la mise à jour d’outils de suivi et la production d’informations statistiques. Il s’agit d’un travail de coordination avec les travailleurs sociaux, dans un contexte où la qualité de l’accueil et la rigueur administrative sont essentielles.

La fonction peut également inclure un appui à la préparation de dossiers liés à la demande d’asile, selon les besoins de l’équipe. Le poste demande donc une bonne capacité d’adaptation et un sens du service dans un cadre social.

Profil

Le poste s’adresse à une personne titulaire d’un niveau baccalauréat ou d’un diplôme équivalent, avec une formation de préférence orientée vers le social ou l’action sociale. Une première expérience en domiciliation ou dans l’accompagnement de personnes en demande d’asile est un atout.

La maîtrise de l’anglais est attendue, et la connaissance d’une seconde langue peut être utile. Le candidat ou la candidate doit faire preuve de qualités relationnelles, de rigueur, d’autonomie et de capacité à gérer un flux important de public.

Offre

Il s’agit d’un poste à temps complet, sur une base de heures hebdomadaires. Le cadre de travail relève d’un environnement social structuré, avec des missions à la fois administratives et relationnelles.

La fonction s’inscrit dans une logique de soutien à l’accueil et au suivi des usagers, au sein d’une équipe mobilisée autour de l’accompagnement social.