Poste de lead développeur orienté coordination technique, architecture et développement applicatif. La fonction s’inscrit dans un environnement de projets logiciels avec un rôle de référent auprès de l’équipe.

Employer présente un poste de lead développeur dans un contexte de développement de logiciels métiers. La fonction combine pilotage technique, accompagnement de l’équipe et contribution directe aux développements les plus complexes.

Le poste s’adresse à un profil capable d’encadrer plusieurs sujets en parallèle, de suivre l’avancement technique et de veiller à la cohérence des choix d’architecture. Le rôle implique également un travail de coordination avec les équipes techniques associées et une participation à la définition de nouvelles fonctionnalités.

L’environnement de travail est centré sur des projets web et logiciels, avec une attention particulière portée aux bonnes pratiques de développement, à la qualité du code et à la montée en compétences des équipes.

Profil

Le profil recherché correspond généralement à une formation supérieure en développement web, avec une expérience confirmée en développement et en encadrement technique. Une bonne maîtrise de PHP, JavaScript, Linux, Docker et des méthodes agiles de type Scrum est attendue.

Sont également appréciés le sens de l’organisation, la rigueur, l’autonomie, la capacité à communiquer clairement et à fédérer une équipe. Une connaissance des environnements métiers liés aux collectivités territoriales peut constituer un atout.

Offre

La fonction proposée relève d’un poste à responsabilité technique, avec une place importante donnée au pilotage, à l’accompagnement et à l’expertise. Elle permet de participer à la structuration technique de projets applicatifs tout en gardant une part opérationnelle forte.

Les conditions précises ne sont pas détaillées ici afin de préserver une présentation neutre de la fonction.