Cette publication présente un contexte de fonction en alternance autour du droit financier et des financements structurés. Elle s’adresse à des candidats intéressés par la structuration d’opérations, le suivi contractuel et l’environnement bancaire.

Au sein d’une équipe spécialisée en financements structurés, le poste s’inscrit dans un environnement lié aux financements d’acquisitions et aux opérations de type LBO. La mission consiste à appuyer des équipes commerciales et des chargés d’affaires sur la structuration juridique et contractuelle des dossiers.

Le rôle couvre l’analyse et la rédaction de documents, la revue des offres et term sheets, ainsi que la participation aux négociations avec les différents intervenants d’une opération. Il implique aussi un suivi des dossiers après mise en place, avec une attention portée aux avenants, waivers, covenants et reportings.

Le poste comporte également une dimension de coordination et de conformité, notamment sur les aspects KYC, conditions préalables, procédures applicables et veille juridique métier. L’environnement de travail est orienté vers des dossiers en France et à l’international.

Profil

Une formation supérieure en droit ou en finance, idéalement avec une spécialisation en droit des affaires, est recherchée. Un niveau master constitue un repère cohérent pour ce type de fonction.

Le profil attendu dispose de bonnes bases en financements, en environnement bancaire et juridique de l’entreprise, avec un intérêt marqué pour les financements structurés. La maîtrise de l’anglais juridique à l’oral comme à l’écrit, ainsi que des outils bureautiques, notamment Excel, est importante.

Des qualités d’analyse, de rigueur, d’autonomie et de sens du relationnel sont également utiles pour accompagner les échanges avec les différents interlocuteurs et contribuer au suivi des dossiers.

Offre

Cette alternance permet de participer à des missions concrètes de conseil, de structuration et de suivi de financements complexes. Elle offre un cadre d’apprentissage autour de la négociation contractuelle, de la coordination des intervenants et du traitement opérationnel des dossiers.

Le contexte de travail met l’accent sur la montée en compétence, l’appui à une équipe experte et l’exposition à des sujets juridiques et financiers variés.