Employer publie une sélection de profil autour de la gestion de projets SAP S/HANA en environnement complexe. Le poste s’adresse à un chef de projet expérimenté capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires et des interlocuteurs métiers.

Dans le cadre de projets de transformation SAP, le rôle consiste à piloter des déploiements et des mises en œuvre à grande échelle, avec un fort niveau d’interface entre les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes du projet.

La fonction demande une bonne compréhension des environnements SAP, des enjeux d’intégration avec d’autres systèmes d’entreprise et des méthodes de gestion de projet appliquées à des contextes internationaux ou multi-équipes.

Le poste implique également un suivi régulier de l’avancement, la coordination des ressources, la gestion des risques et la communication avec les différents acteurs du projet pour ntenir un cadre de travail clair et structuré.

Profil

Expérience confirmée en gestion de projets SAP S/HANA, idéalement sur des programmes complexes de déploiement. La capacité à conduire un projet d’envergure et à coordonner plusieurs contributeurs est attendue.

Le profil recherché combine des compétences solides en planification, gestion des risques, analyse et communication, avec une pratique professionnelle en français et en anglais. Une expérience en conseil ou en environnement de transformation sera un atout.

Offre

Cette publication présente un contexte de fonction autour du pilotage de projets SAP à forte dimension organisationnelle et relationnelle. Elle s’adresse à des candidats souhaitant intervenir sur des programmes structurants dans un cadre de conseil ou d’intégration.

Les modalités précises du poste ne sont pas détaillées ici afin de rester sur une lecture neutre et informative de la fonction.