Dans un contexte de gestion de paie externalisée, cette fonction combine relation client, coordination de production et suivi de dossiers complexes. Le poste s’adresse à un profil paie expérimenté, à l’aise dans un environnement collaboratif.

Employer présente une opportunité de Consultant Paie Externalisée H/F dans le secteur de Blagnac. La fonction s’inscrit dans un environnement de gestion de paie pour un portefeuille de clients, avec une forte dimension de suivi opérationnel et de coordination.

Le poste implique la prise en charge de la relation client sur des dossiers de paie externalisée, le suivi des traitements de paie et des déclaratifs, ainsi que le respect des délais et du périmètre contractuel. Il demande aussi une capacité à traiter des demandes complexes, à analyser les besoins exprimés et à proposer des réponses adaptées dans le cadre défini.

La mission comporte également un rôle d’interface avec les équipes de production et les interlocuteurs internes concernés. Le suivi des actions d’amélioration, la participation aux instances de pilotage et la coordination des sujets liés à la paie font partie du quotidien de la fonction.

Profil

Le poste vise généralement un candidat issu d’une formation bac+ minimum en ressources hunes ou en comptabilité, avec une expérience confirmée en gestion de la paie. Une bonne connaissance des processus paie et administration du personnel est attendue.

Le profil recherché dispose d’un sens développé du service client, sait travailler en équipe et maîtrise les outils informatiques courants. La pratique de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, peut être utile dans les échanges avec certains interlocuteurs.

Offre

La fonction propose un cadre de travail orienté conseil, coordination et suivi de production, avec des interactions régulières avec différents acteurs de la paie.

Le poste est indiqué comme accessible aux personnes en situation de handicap.