Poste de conseil senior dans le secteur agriculture et alimentation, avec une forte dimension transformation métier et systèmes d&#;information. La fonction s’inscrit dans un environnement de projets en région Bretagne et Normandie.

Employer présente une opportunité de consultant senior orientée vers les enjeux du secteur agriculture et alimentation à Rennes. Le poste concerne des missions de conseil auprès d’acteurs de l’amont agricole, des productions animales et végétales, de la transformation agroalimentaire, ainsi que des services, de la distribution et de la restauration.

La fonction s’articule autour de projets de transformation métier et organisationnelle, avec une composante numérique importante. Les interventions peuvent porter sur le cadrage de projets, la définition de stratégies de digitalisation, l’analyse et l’optimisation de processus, ainsi que la conception fonctionnelle d’outils numériques.

Le rôle peut aussi inclure une participation à des travaux de conseil opérationnel et stratégique, la contribution à des livrables de projet et la présentation des résultats auprès des clients. Dans un cadre de mission senior, une part d’encadrement de consultants plus juniors et de contribution au développement commercial peut également être attendue.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne diplômée d’une école d’agronomie, d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent, avec au moins cinq ans d’expérience dans le conseil lié à l’agriculture et à l’alimentation, idéalement sur des projets numériques.

Une bonne connaissance du secteur agricole et agroalimentaire, une aisance relationnelle et la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés sont attendues. Une maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral est nécessaire ; l’anglais peut constituer un atout.

Offre

Le poste s’inscrit dans un environnement de conseil où les missions peuvent combiner expertise sectorielle, accompagnement de la transformation et travail en équipe. Le contexte décrit une activité avec interaction client, production de livrables et contribution à des sujets de développement de l’offre.

Le cadre de travail mentionné inclut une certaine souplesse d’organisation et des possibilités de formation, sans reprendre d’éléments contractuels spécifiques de l’offre archivée.