Poste de cadre en gestion locative avec encadrement d’équipe et pilotage d’activités locatives. La fonction s’inscrit dans un environnement immobilier orienté gestion de patrimoine et respect de la réglementation.

Employer présente un poste de cadre en gestion locative au sein d’une structure spécialisée dans la gestion immobilière. La fonction combine management d’équipe et pilotage opérationnel de l’activité locative.

Le poste couvre plusieurs volets commercialisation locative, recouvrement, précontentieux, accompagnement social et suivi du patrimoine géré. Le ou la titulaire contribue également à la définition et à la mise à jour des budgets loyers, ainsi qu’à l’optimisation de la vacance et des impayés dans le respect du cadre réglementaire.

Une dimension de coordination est attendue avec les autres activités de l’agence, notamment sur les sujets liés au patrimoine spécifique et à la politique d’attribution. Le rôle implique aussi un appui technique auprès des équipes pour sécuriser les pratiques de gestion locative.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne de formation supérieure, idéalement en gestion administrative et financière ou en immobilier. Une expérience confirmée en gestion locative, avec responsabilité d’équipe, est attendue.

La maîtrise de la réglementation liée au logement social constitue un atout important, tout comme la connaissance des dispositifs de gestion de parc locatif et du précontentieux. Des qualités relationnelles et rédactionnelles solides sont nécessaires pour accompagner les collaborateurs et assurer la coordination des activités.