Poste de gestionnaire de paie expert à pourvoir dans un environnement orienté service client et coordination de production. La fonction s’adresse à un profil expérimenté capable de gérer des dossiers complexes et de sécuriser les processus de paie.

Employer présente un poste de gestionnaire de paie expert H/F dans la région lyonnaise. La fonction consiste à prendre en charge un portefeuille de clients et à contribuer au bon déroulement des opérations de paie et des déclaratifs associés.

Le poste implique un suivi régulier des demandes clients, l’analyse de situations complexes, ainsi que la coordination avec plusieurs interlocuteurs internes. Une partie importante de l’activité porte sur l’organisation de la production, la sécurisation des procédures et l’amélioration continue des pratiques de paie.

Le rôle s’inscrit dans un environnement où la relation client, le respect des délais et la qualité des livrables sont déterminants. Une veille juridique régulière fait également partie du périmètre attendu.

Profil

Le profil recherché correspond à une formation de niveau bac+ minimum en ressources hunes ou en comptabilité, avec une expérience confirmée d’au moins quatre ans en gestion de la paie.

Une bonne maîtrise des processus de paie et d’administration du personnel est attendue, ainsi qu’un sens développé du service client. Le poste demande aussi de l’aisance avec les outils informatiques, de l’autonomie, et une capacité à travailler en équipe.

La gestion de paies complexes et le contrôle de dossiers sensibles sont des atouts importants pour réussir sur cette fonction.

Offre

Le poste offre un cadre de travail centré sur la coordination, le suivi de production et la relation client. Il s’adresse à un professionnel capable de prendre des responsabilités sur des sujets de paie à forte technicité.

L’environnement mentionné est compatible avec une organisation collaborative et des échanges réguliers avec des équipes de production et des interlocuteurs transverses.