Poste indépendant dans l’immobilier avec une mission centrée sur la prospection, la gestion de biens et l’accompagnement des transactions. Une dimension de développement commercial et d’encadrement peut également s’y ajouter selon l’évolution du parcours.

Employer présente une opportunité dans le secteur de l’immobilier pour un profil autonome, à l’aise avec la relation client et le développement commercial. Le poste s’inscrit dans un fonctionnement indépendant, avec des outils de travail à distance et un accompagnement dédié pour démarrer et organiser l’activité.

Les missions couvrent l’ensemble du cycle de vente prospection de biens, estimation, prise de mandats, rédaction et diffusion d’annonces, suivi du portefeuille, traitement des acquéreurs, organisation des visites et négociation. Le rôle inclut aussi le suivi administratif de la transaction jusqu’à la signature, en lien avec les différentes étapes du dossier.

Selon l’évolution du parcours, une partie du poste peut aussi concerner l’animation commerciale, l’intégration de nouveaux conseillers, la formation et l’encadrement d’équipe. L’environnement de travail demande de l’autonomie, de la méthode et une bonne capacité d’organisation.

Profil

Le poste s’adresse à une personne issue de l’immobilier ou d’un parcours commercial confirmé. Une expérience en relation client, en prospection ou en encadrement commercial constitue un atout.

Les qualités attendues sont un bon relationnel, le sens du leadership, de l’autonomie, de la rigueur et une vraie capacité d’écoute. Une posture professionnelle, de la méthode et un intérêt pour le développement d’activité sont également importants.

Offre

Le cadre proposé repose sur une activité indépendante avec un accompagnement initial, des outils de travail fournis et un parcours de formation continue. L’organisation permet de travailler à distance dans un cadre structuré.

Le poste offre aussi des perspectives d’évolution vers des fonctions d’animation, de développement commercial ou d’encadrement, selon l’expérience et l’implication du candidat.