Poste en alternance orienté ressources hunes, avec des missions administratives et un appui aux activités RH courantes. Le contexte convient à un candidat souhaitant développer une première expérience polyvalente dans la fonction RH.

Employer présente une opportunité d’alternance pour un poste d’assistant RH à Vannes. La fonction s’inscrit dans un environnement RH généraliste, avec des missions administratives et opérationnelles du quotidien.

Le poste comprend notamment la préparation de tableaux de bord RH, le suivi de dossiers administratifs, l’appui à la préparation de la paie et la gestion de certaines étapes liées aux contrats de travail. La mise en ligne d’annonces d’emploi et l’organisation de formations internes peuvent également faire partie des tâches confiées.

Ce type de fonction s’adresse à un candidat souhaitant progresser sur les bases de la gestion des ressources hunes dans un cadre d’apprentissage. Une certaine aisance avec les outils bureautiques et le travail en équipe est généralement utile pour réussir sur ce poste.

Profil

Le profil recherché dispose idéalement de connaissances de base en comptabilité et d’un intérêt pour les ressources hunes. Une bonne maîtrise d’Excel est attendue pour assurer le suivi et l’analyse des données RH.

Le poste convient à un débutant ou à une personne en poursuite d’études de niveau Bac+ souhaitant évoluer vers un Bac+ en ressources hunes. Un goût pour le travail collectif et la rigueur administrative sont des atouts.

Offre

Il s’agit d’une fonction en alternance permettant d’évoluer sur des missions RH variées tout en développant des compétences pratiques en gestion administrative, paie et recrutement.

Le cadre exact de la rémunération et les modalités précises ne sont pas détaillés ici afin de conserver une présentation neutre et non liée à une source d’origine.