Employer présente une opportunité autour de l’architecture de bancs de test et d’équipements de test électroniques. Le poste s’adresse à un profil technique confirmé, à l’aise avec la conception matérielle, logicielle et les environnements industriels.

Dans ce type de fonction, le rôle consiste à définir des architectures matérielles et logicielles pour des équipements de test répondant à des contraintes techniques, de délai et de coût. Le poste implique aussi un travail de fond sur la justification des choix d’architecture et leur traçabilité vers les besoins amonts.

La mission comprend l’identification des risques techniques, la proposition de solutions de levée de risque et la mise en avant de fonctions réutilisables pour les futurs projets. Le candidat contribue également à la capitalisation des difficultés rencontrées afin d’améliorer les développements suivants.

Le poste s’inscrit dans un environnement de projets techniques où la coordination avec différentes équipes est importante, notamment lors des phases de développement, d’intégration et de support à la production. Des revues internes et des échanges avec des interlocuteurs projet peuvent faire partie du quotidien.

Profil

Le profil recherché correspond généralement à une formation d’ingénieur en électronique, ou à un équivalent, avec une expérience significative en conception de produits électroniques. Une bonne maîtrise de la conception électronique, de l’informatique industrielle et du développement logiciel est attendue.

Des connaissances en systèmes hyperfréquence sont utiles, et une base en développement FPGA peut constituer un atout. Un anglais opérationnel est nécessaire pour échanger dans un cadre international. L’autonomie, l’esprit d’équipe et la curiosité technique sont des qualités appréciées.