Poste administratif polyvalent dans un environnement de gestion du personnel et de préparation de la paie. La fonction implique du suivi rigoureux, de la vérification de données et des échanges avec les équipes internes.

Employer présente un contexte de poste administratif polyvalent au sein d’un service ressources hunes et relations sociales, avec un rattachement à des activités de gestion du personnel et de préparation de la paie. La fonction s’exerce dans un cadre organisé, en lien avec plusieurs interlocuteurs internes.

Les missions portent notamment sur le traitement et le contrôle de frais de déplacement, le suivi d’abonnements de transport domicile-travail, ainsi que la participation au suivi d’indemnités journalières et à la correction d’anomalies éventuelles. Le poste demande de contribuer aux activités courantes du service selon les priorités et la charge de travail.

Il s’agit d’un environnement administratif où la précision, la confidentialité et la fiabilité des informations traitées sont essentielles. Une expérience en gestion du personnel, en paie ou en comptabilité peut constituer un atout.

Profil

Le profil recherché repose sur de la méthode, de l’organisation et une bonne rigueur dans le traitement des dossiers. Le travail en équipe est important, tout comme la capacité à respecter des procédures et à gérer des données confidentielles.

La maîtrise des outils bureautiques courants, notamment Word, Excel et Outlook, est attendue. Des compétences rédactionnelles simples, pour la rédaction de courriers ou de messages, sont également utiles.

Offre

Le poste se situe dans un cadre administratif structuré, avec des missions variées liées à la gestion du personnel. L’organisation du travail mentionnée dans le contexte repose sur des horaires variables et une sene de travail étendue avec dispositif de RTT.

Le contexte évoque également un environnement de travail tourné vers les outils bureautiques et le suivi de dossiers sensibles, avec une attention particulière portée à la précision des contrôles et au respect des procédures.