Publication de sélection pour une alternance orientée commerce, gestion de rayon et management d’équipe. Le poste s’inscrit dans un environnement de magasin en Île-de-France, avec une forte dimension opérationnelle.

Cette fonction en alternance s’adresse à des candidats souhaitant développer des compétences en management, en gestion commerciale et en pilotage de rayon. Le poste combine des missions de terrain avec un apprentissage structuré des aspects d’exploitation d’un point de vente.

Le rôle consiste à contribuer au bon fonctionnement d’un rayon, depuis l’approvisionnement jusqu’au suivi des indicateurs de performance. Les missions incluent aussi la mise en place des promotions, le contrôle des stocks, l’étiquetage, les inventaires et l’utilisation des outils de gestion liés aux commandes et au suivi d’activité.

La fonction comporte également une dimension d’animation d’équipe, avec l’accompagnement des collaborateurs du rayon et la participation à l’organisation quotidienne. Le contact client reste présent, notamment pour l’accueil, le conseil et la mise en valeur des linéaires.

Il s’agit d’un contexte adapté à une montée en compétences progressive, dans une logique de formation en alternance et d’apprentissage du métier au contact des équipes en place.

Profil

Le profil recherché correspond à un niveau Bac+ minimum, avec une orientation commerce ou équivalent. Une première expérience en gestion de projet ou dans un environnement commercial peut constituer un atout.

Les qualités attendues sont le goût du commerce, la rigueur, le dynamisme, l’esprit d’équipe et un intérêt pour le management de proximité. Une aisance dans la relation client et une capacité à organiser son travail sont également utiles.

Offre

Cette publication concerne une alternance en présentiel dans le secteur du commerce de détail, avec un rythme de travail en journée. Le contexte met l’accent sur l’apprentissage des responsabilités liées à la gestion d’un rayon et à l’animation d’une équipe.

Les candidats peuvent y trouver une fonction terrain structurée, avec une exposition concrète aux opérations commerciales, à la gestion des stocks et au suivi d’activité.