Poste orienté coordination paie, pilotage d’équipe et relation client dans un environnement grands comptes. La fonction s’inscrit dans un contexte de transformation et de suivi de prestations externalisées.

Employer présente une opportunité dans le done de la paie externalisée et du pilotage de prestations pour un environnement grands comptes à Blagnac. Le poste implique une forte dimension de coordination entre les équipes techniques, les équipes paie et les interlocuteurs internes concernés.

La fonction repose sur le relais de priorités opérationnelles, la mise en œuvre de processus déjà définis et l’accompagnement du changement. Elle suppose une bonne capacité à structurer l’activité, à suivre les actions en cours et à ntenir un niveau de qualité conforme aux attentes du client.

Le rôle comporte également une part importante de relation client. Il s’agit de suivre les besoins, d’identifier les points de vigilance, de proposer des ajustements utiles et de contribuer à la fluidité des échanges entre les parties prenantes.

L’environnement évoqué est celui d’un grand compte avec des enjeux de performance, de coordination transversale et de reporting régulier.

Profil

Une expérience de plusieurs années sur une fonction comparable en environnement grands comptes est attendue. Une bonne connaissance des mécanismes de paie externalisée et du pilotage d’activité constitue un atout.

Le poste demande de la rigueur, un sens de l’organisation, une capacité à prioriser et à animer des équipes. L’aisance relationnelle et le sens du service sont également importants pour interagir avec les différents interlocuteurs.

Offre

La mission s’inscrit dans un cadre professionnel orienté coordination, suivi d’activité et amélioration continue. Elle peut convenir à un profil habitué aux environnements exigeants et aux relations multi-interlocuteurs.

Le poste offre un périmètre combinant pilotage opérationnel, relation client et suivi d’indicateurs, avec une exposition à des sujets de transformation et d’organisation.