Employer publie une sélection de profil pour une fonction de responsable de projet à forte dimension internationale. Le poste s’inscrit dans un environnement public numérique, avec des enjeux de coordination, de pilotage et de mise en œuvre applicative.

La fonction concerne la conduite d’un projet lié à des échanges de données et à une réforme de la fiscalité internationale. Le contexte est celui d’une organisation publique structurée autour de projets numériques, avec des interlocuteurs métiers, techniques et fonctionnels à coordonner.

Le poste demande de suivre plusieurs volets d’un projet cadrage, préparation des livrables, articulation entre maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre, organisation des tests et accompagnement des déploiements. Une attention particulière est portée à la cohérence d’ensemble, au respect des délais et à la qualité de fonctionnement des solutions.

Le rôle s’exerce dans un environnement où la coopération internationale, la conformité réglementaire et les échanges avec différents bureaux ou équipes spécialisées occupent une place importante. La dimension projet est centrale, avec des interactions régulières entre équipes métiers, équipes techniques et instances de pilotage.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne capable d’animer une équipe projet, de coordonner des acteurs multiples et de sécuriser l’avancement d’un dossier complexe. Une expérience en conduite de projet, en coordination fonctionnelle et en suivi de tests ou d’intégration est pertinente.

Des connaissances générales en systèmes d’information, en outils collaboratifs et en méthodes de gestion de projet sont utiles. Le poste convient à un candidat à l’aise avec les sujets transverses, les environnements structurés et les échanges entre équipes métier et technique.

Offre

Il s’agit d’une publication de sélection pour une fonction de responsable de projet à Noisy-le-Grand, dans un cadre public et numérique. La mission porte sur un projet à forte visibilité, avec une contribution attendue sur le cadrage, la coordination et le suivi opérationnel.

Le contexte de travail met en avant l’accompagnement par des équipes expérimentées, la collaboration entre plusieurs pôles et un environnement orienté service public.