Poste de technicien de l’information médicale au sein d’un environnement hospitalier, avec un rôle centré sur le codage et le contrôle des dossiers. La fonction demande rigueur, confidentialité et bonne maîtrise des référentiels PMSI.

Employer diffuse une opportunité de Technicien de l’Information Médicale H/F pour un environnement de soins en présentiel. Le poste s’inscrit au sein d’un département d’information médicale et implique un travail de coordination avec différents professionnels de santé.

La fonction consiste à vérifier la cohérence des séjours, contrôler le contenu des dossiers médicaux et signaler les écarts repérés. Elle comprend également le codage des diagnostics, la vérification des actes réalisés, ainsi que la préparation des éléments nécessaires à la validation du codage.

Le poste demande une attention particulière à la confidentialité des données patients et au respect des procédures internes. Le travail s’effectue en lien avec les équipes médicales et paramédicales, dans un cadre où la précision des informations administratives et médicales est essentielle.

Profil

Une expérience significative en tant que technicien de l’information médicale est attendue, idéalement dans un environnement de santé ou médico-social. Un profil issu du médical, du paramédical ou du secrétariat médical peut convenir si la pratique du codage et des dossiers patients est solide.

La maîtrise des bases du PMSI, de la CIM- et de la CCAM constitue un atout important. Le poste requiert aussi de la rigueur, de l’autonomie, de la polyvalence et une capacité à échanger avec les professionnels de santé sur le juste codage des actes et diagnostics.

Offre

La fonction est proposée dans un cadre de travail en journée, sur un rythme de sene. Le poste s’adresse à une personne à l’aise avec les missions de contrôle, de codage et de validation des informations médicales.

L’environnement de travail implique un contact régulier avec les équipes internes et un respect strict des règles de confidentialité et de qualité des données.